Escasez de talento: ¿Qué perfiles son los más difíciles de encontrar? #infografia #empleo #rrhh

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Un saludo

 

Escasez de talento: ¿Qué perfiles son los más difíciles de encontrar?

Escasez de talento: ¿Qué perfiles son los más difíciles de encontrar?

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3 comentarios

  • Hola, Alfredo.
    Enhorabuena por tu blog. Me llama mucho la atención el titular que indica “Los directivos españoles acusan la falta de experiencia como el principal motivo del desajuste de talento” y, la verdad, es que sería interesante que al igual que nos muestran esos datos nos mostrasen algo más detalladamente las razones de porqué ese desajuste. ¿Se dan las suficientes oportunidades al talento para adquirir dicha experiencia? Bueno, también le he dejado comentario a la fuente que citas.
    Un saludo y feliz final de año.

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